Notre force, vous le prouver.
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Le capital humain, votre meilleur placement!
Depuis plus de 15 ans, nous nous spécialisons à développer les habiletés des piliers de l’organisation : gestionnaires, superviseurs, contremaîtres, chefs d’équipe, etc.
Ces derniers représentent la courroie de transmission des valeurs, de la vision, de la mission, etc. de l’organisation. Pour parvenir à gravir les sommets, les organisations ont compris qu’elle avait intérêt à fournir à leurs piliers toutes les compétences essentielles afin qu’ils puissent relever les défis que requièrent leur fonction.
C’est là que nous intervenons! Nos années d’expérience nous ont guidés vers les sphères les plus qualitativement importantes en matière de formation des piliers de l’entreprise.
L'humain au centre de nos formations.
Soucieux des impératifs d’une organisation, nous réalisons nos mandats avec une approche empreinte de discernement basée sur l’écoute et la compréhension des besoins spécifiques de chaque organisation.
À l'ère de la concurrence féroce, l’organisation se doit d’être proactive pour se maintenir « à flot ». Pour une rétention accrue, formez, prioritairement, vos piliers : gestionnaires, contremaîtres…chefs d’équipe.
L’entreprise ne peut exiger la loyauté de ses salariés : elle doit la mériter.
Source : Charles Handy
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